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关于2018年特殊专业技术岗位招聘信息
发布时间:2018-03-13

浙江大学医学院附属妇产科医院(浙江省妇女保健院、浙江省妇女医院)是浙江省妇产科医疗、教学、科研及计划生育、妇女保健工作的指导中心,是在华东区乃至全国有较大影响力的三级甲等妇产科专科医院。核定床位1120张、婴儿床260张。

根据浙江大学医学院附属妇产科医院2018年度招聘计划及方案,结合《浙江省省属事业单位2018年特殊专业技术位招聘信息》,对我院纳入员额的空缺岗位情况具体公告如下:

一、招聘岗位

用人

部门

岗位代码

岗位

名称

人数

年龄

上限

学历/学位

职称/职业资格

专业/学科方向

其他条件及备注

妇产科

C15-18-02

医师

4

35周岁

研究生/硕士


临床医学、妇产科学


新生儿科

C15-18-03

医师

1

35周岁

研究生/硕士


临床医学、儿科学


外科

C15-18-04

医师

1

35周岁

*研究生/博士


临床医学、外科学

*原则上学历要求博士,特别优秀的,可放宽至硕士

内科

C15-18-05

医师

1

40周岁

研究生/硕士

副主任医师

临床医学、内科学

心血管方向优先

营养室

C15-18-08

医师

1

35周岁

研究生/硕士

医师资格

临床营养学


生殖内分泌科

C15-18-10

医师

1

35周岁

研究生/硕士


儿科学、儿童保健、临床医学、妇产科学


超声科

C15-18-11

超声诊断医师

4

35周岁

*研究生/硕士


医学影像学、临床医学、妇产科学

*原则上学历要求硕士,特别优秀的,有三甲医院工作经历,主治医师及以上职称,可放宽至本科

病理科

C15-18-12

病理诊断医师

1

35周岁

研究生/硕士


临床医学、病理学、病理学与病理生理学、解剖与组织胚胎学


病理科

C15-18-15

病理

技师

1

35周岁

研究生/硕士


临床医学、检验或病理相关专业


输血科

C15-18-17

输血科技师

1

35周岁

研究生/硕士


医学检验、临床检验诊断学、临床医学等


临床

护理

C15-18-19

临床

护理

1

30周岁

研究生/硕士


护理学


生殖

遗传科

C15-18-26

技师

2

*35周岁

研究生/博士


遗传学、临床医学

*有三甲医院相关工作经历者年龄可适当放宽

检验科

C15-18-27

科研

1

*35周岁

研究生/博士


临床医学

*有三甲医院检验科工作经历者年龄可适当放宽

二、招聘程序与办法

(一)报名时间:自公告日起到4月30日止(笔试、面试时间将视报名情况确定,不限于报名时间截止后,请有意者尽快报名)。

(二)报名方式:仅接受网上在线报名,登陆医院招聘网站(网址http://portal.womanhospital.cn/hr)注册完善简历,并进入招聘计划管理“2018年特岗招聘”中选择相应的岗位投递。

(三)应聘资格的取得:考试采用笔试、面试相结合的形式。根据报名人员的专业方向、学习情况、学术论文、参与课题、工作实践、所获荣誉等因素确定考试对象,并通过电话、短信等方式通知初审通过人员参加考试,据此作为应聘资格的取得方式。

(四)体检、考核

1、笔、面试合格人员列入体检、考核对象。

2、考核参照浙江省公务员录用考察工作办法执行。

(五)公示、聘用

经体检、考核均合格者,医院确定为拟聘用人员,在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理相关手续。

三、联系方式

联系电话: 0571-87914862

联 系 人: 方老师 、严老师

                                                       

 

 

                              浙江大学医学院附属妇产科医院人事科

                                 2017年3月13日


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