7月23日下午，浙大妇院纪委召开纪委扩大会暨2020年上半年廉情分析会。纪委书记吴瑞瑾主持会议并作作风建设党课宣讲，监察内审室主任马雅丰作2020年上半年廉情分析报告、2020年上半年网格化监督工作总结，参会人员集体学习高校教师违反职业行为准则案例。医院27位网格化监督专员、监督员参加会议。

持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”是全面从严治党的重要内容。吴瑞瑾以《浙江大学作风建设手册》为蓝本，为大家讲作风建设党课，重点讲授了公款使用、公务接待、公务出差、因公临时出国（境）、礼品礼金、医疗行风等相关作风建设制度规定。吴瑞瑾通过条款解读加案例分析的方式，既讲透了规矩、标准，又列举身边案例，带入式教学让大家深入领会了手册精要。她指出手册具有很强的指导性和可操作性，网格化监督员要加强学习，将手册上提到的15项作风建设制度要求搞清弄懂，在网格内做好宣传和指导，提醒职工知规矩、守纪律、明底线。她强调，今年是特殊的一年，突如其来的新冠疫情给我们祖国和人民带来了巨大的影响，广大医务工作者冲锋上阵、逆行而上，得到全社会的高度评价和广泛赞誉。我们医院虽然没有上抗疫的最前线，但我们也在各自的岗位上，为了保护病人和职工的安全做了大量的工作。尤其是在座的各位监督员，积极响应落实党中央决策部署到哪里，监督就跟到哪里的指示精神，将触角伸到防疫的每一个角落，充分发挥“探照灯”的功能，及时发现漏洞，补齐短板。大家的工作得到了院领导的高度肯定，为我院构建系统、规范的防控体系发挥了重要的作用。对大家的辛勤付出表示感谢。同时，她也提醒大家，越是这样的时刻，我们越是要保持清醒的头脑，我们要严把作风建设关，坚决捍卫职业精神，牢记使命担当。

监察内审室主任马雅丰根据国际国内形势、上级政策要求、医院信访举报及廉洁防控情况，作2020年上半年廉情分析报告。2020年上半年，浙江大学纪委先后印发了《关于进一步加强政治监督的实施意见（试行）》、《礼品礼金登记上交管理暂行办法》等制度，着力推动纪检监察工作规范化、制度化建设。省卫健委先后多次发出《行风建设提醒书》，聚焦行业腐败重点领域，要求就收受药品耗材回扣、科室违规设立“小金库”、存在“四风”问题等方面开展自查自纠，坚决纠正行业不正之风。医院纪委聚焦政治监督，完善日常监督，强化教育提醒。针对风险点集中、等级程度高、薄弱环节采取抽查的方式进行监管，如妇欣药房处方检查、信息安全检查、小金库检查等。

在疫情防控和复工复产两手抓的前提下，网格化管理工作围绕疫情防控和公权力监督开展，重点突出。一级网格现场督查17次，二级网格上交表格402张，发现新冠防控相关问题81项，整改落实65项，整改率80.2%。在两级网格的共同努力下，全院形成了上下联动，动态管理，即查即报，立报立改并且不断优化完善的网格化监督联查直报模式。吴瑞瑾高度肯定网格化管理队伍对疫情防控和医院安全生产作出的贡献，希望大家继续发挥队伍广泛分布，长居一线优势，为清廉医院建设添砖加瓦。

会议最后学习了高校教师违反职业行为准则案例和近期行业内发生的违法犯罪案例。作为高校附属医院，师德师风和医德医风是医院两大重点，通过学习案例，提醒大家以案为鉴，警钟长鸣。

逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。医院将贯彻落实好网格化监督管理制度，将监督延伸到最后一公里，为清廉医院建设发挥应有的作用。