为进一步促进职工身心健康，增强职工的凝聚力、向心力，让职工的幸福感、获得感更加充实，医院和职工之间相互关心、共同发展理念更加坚定，浙江大学医学院附属妇产科医院工会于10月开始组织2020年院级及以上先进（新增院龄30年及以上职工）疗休养活动，近140位职工放松自我、回归自然。受疫情影响，后批次人员将延期至明年2、3月份进行。

本次疗休养分龙泉、遂昌、三门三地进行，共七批次，因疫情，出行了三门两批、龙泉一批。浙江大学龙泉分校旧址、古堰画乡、龙泉市宝剑厂、青瓷博物馆、青瓷小镇、畲族小镇、云和梯田，三门情人谷、潘家小镇、红色基地亭旁、海上渔船、栖心谷，都留下了妇院人的美丽身影，一路结伴，欢声笑语不断，凹造型、荡秋千、坐跷板，仿佛回到了童年时光。在浙江大学龙泉分校旧址，先进们齐唱校歌，回忆西迁历史；在畲族小镇，特殊喜庆的畲族婚嫁表演，感受民族文化；在亭旁红色基地，先进们敬献花圈，缅怀先烈；在海上渔船，先进们感受海风，收获劳动成果。微信群，朋友圈一张张照片定格最难忘的回忆，先进们纷纷表达对疗休养的认可，既放松了身心，又加强了交流，交到了许多院内新朋友。

疗休养活动的安全问题为重中之重，必需放在首位，在前期准备工作中，院工会围绕安全做了诸多安排。组织工会专兼职人员对疗休养活动线路进行考察，充分考虑各项活动安全性，实地走访各处景点；制订意外事故处理预案并成立工作领导小组，考虑各项突发情况；每批次设随队医生一名，携带各类常用药，对使用情况进行登记，及时补充相关药物，保障随队出行安全；出发前发送疗休养安全告知书，并对每批疗休养人员进行分组管理，设立小组长，最大程度确保活动安全顺利进行。

为了让疗休养活动更丰富多彩，工会继续在疗休养行程中安排交流沙龙环节，并在活动前与每批小组长们精心策划，购买活动道具，布置会场环境，通过丰富的活动与精彩的互动，先进们之间的交流更加紧密、友谊更加深厚。并特定制大蛋糕，为10月、11月生日先进职工过集体生日，让大家感受到医院大家庭的温暖。

疗休养活动的顺利进行，离不开医院党委领导的大力支持；离不开党委副书记、工会主席吴瑞瑾高度重视，全程监督把关；离不开工会的精心组织，全程陪同；离不开团干、小组长的辛勤付出；离不开随队医生的保驾护航；离不开专兼职干部的细心踩点；离不开各科的大力支持；离不开保卫科的停车沟通安排；离不开药剂科、设备科、总务科的药物、物资、后勤保障。

疗休养活动的举行，让职工很好的舒缓了工作压力，放松了心情，增进了彼此了解和感情，感受到了工会“娘家人”的温暖。回到岗位后，大家将以更加饱满的热情、更加充沛的精力、更加昂扬的斗志，更加积极向上的心态投入到工作中去，展现妇院人的风采。