3月26日上午，浙江大学医学院附属妇产科医院八届职工代表大会第五次会议、第八届工会会员代表大会第四次会议在1号楼五楼学术报告厅举行。院领导吕卫国、汪辉、吴弘萍、金敏、吴瑞瑾、程晓东、陈新忠、罗琼，以及妇科肿瘤科、产科、生殖计生门诊、医技、行政后勤组成的五个代表团的159名正式代表，40名列席代表参加会议。结合当前防疫形式，本次“双代会”增加4楼多功能厅会场，代表们隔位而坐，减少聚集。

大会由浙大妇院党委副书记、工会主席金敏主持，大会在奏唱《国歌》中开幕。

党委书记吕卫国在致辞中指出，在浙大妇院全体职工齐心协力、深化落实医院“十四五”发展规划和新一轮“双一流”规划部署的重要时期召开这次会议，共商职工切身利益之大事、共谋医院高质量发展之大计，具有重要意义。

医院取得的各项成绩得益于全院职工勇于担当、矢志创新。吕书记代表医院党政领导班子向各位代表及全院职工表示诚挚的感谢，并同时提出了几点期望。

吕书记希望全院职工坚持创新争先，推动学科发展和医院治理迭代升级，以高昂的奋斗激情为浙江省高质量发展建设共同富裕示范区作出新的更大的贡献，以饱满的精神面貌迎接党的二十大的召开，全力开启浙大妇院高质量发展新的篇章。

院长汪辉作了题为《踔厉奋发再突破 奋楫笃行立潮头 为建设中国特色国际一流妇产科医学中心而不懈奋斗》的医院工作报告。

汪院长指出，在过去的一年里，浙大妇院高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神和省委书记袁家军在浙大妇院建院七十周年之际作出的批示精神，立足国家妇产区域医疗中心建设，系统推进“十四五”规划实施和新一轮“双一流”建设，医院各项事业开好局、起好步，呈现强劲的发展态势。

汪院长指出，医院坚持科学精准，进一步压实疫情防控责任；坚持优质高效，进一步提升健康服务水平；坚持创新引领，进一步巩固妇产科学高峰态势；坚持引育并举，进一步优化人才队伍结构；坚持社会效益，进一步增强优质资源辐射力度；坚持改革创新，进一步加快治理体系和治理能力现代化步伐；坚持党的领导，进一步健全大党建工作格局。

汪院长强调，2022年是抢抓机遇、放大优势、走在前列之年，全院职工要聚焦“三个转变”“三个提高”，瞄准医院建设“中国特色国际一流妇产医学中心”的战略目标，奋勇前行。

党委副书记、工会主席金敏作了题为《凝心聚力踏征程 笃行志远谋新篇》的医院工会工作报告。在全面回顾了2021年工会工作之后，也从几个方面展望了下一阶段工会工作的方向，把握“两个大局”、心怀“国之大者”，进一步聚焦工会的政治性、先进性、群众性，把握工会组织新使命、新目标、新要求，坚定政治方向，凝聚奋进力量，开拓进取，奋力谱写新时代工会工作新篇章。

会上，财务科副科长茅中杰作《医院财务工作报告》，党建办主任石依群作《提案征集工作报告》。

第八届第四次“职代会”、第三次“工代会”代表们认真行使权利，在充分征求医院职工意见的基础上，代表们共撰写了提案43件。较高质量的提案有26件，另外作为意见和建议处理的17件，相关科室都做了较好的回复及相应的落实，答复率100% 。本次共收到提案50件，涉及行政管理，后勤管理，医疗管理，绩效管理，福利待遇等方面。院党政领导高度重视并要求各职能科室尽快落实处理。

各位代表以高度的责任感和使命感，切实履行代表职责，分团对《医院工作报告及2022年医院工作计划》、《医院工会工作报告》、《医院财务工作报告》、《提案征集工作报告》、《浙江大学医学院附属妇产科医院绩效改革方案（草案）》、《浙江大学医学院附属妇产科医院《科研绩效评定办法》（草案）与《科研经费配套及管理办法（2022年修订版）》（讨论稿）等进行了讨论和审议。

一个干字担日月，一个实字写春秋。

未来的一年，浙大妇院职工将继续紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真贯彻落实省委书记袁家军对医院的重要指示精神，踔厉奋发、笃行不怠，乘势而上、接续奋斗，全面激发医院医疗、教学、科研、保健、管理等各项工作高质量发展的新动能，向着实现中国特色国际一流妇产医学中心的目标奋勇前进！