2022年5月6日，浙江省药学会召开颁奖大会，为首届“千红杯”医院药学创新管理团队奖获得者颁奖，浙江大学医学院附属妇产科医院药剂科荣获该奖。

该奖项是浙江省药学会为表彰和奖励在医院药学领域取得优秀成绩，并对药学事业发展做出突出贡献的优秀团队而设定的。奖项评选标准严格，获得不易，是对浙大妇院药剂科工作实效的充分肯定。

浙江大学医学院附属妇产科医院药剂科下设药品调剂部门（门诊药房、病区药房、急诊药房、中药房）、静脉药物配置中心、临床药学室、药品采供（药库）、前置审方中心共8个部门，是集药品供应管理、药品质量控制、科研和教学于一体的综合性药学技术服务部门。

药剂科科主任郑彩虹团队现有药学技术人员92人，含高级职称13人；其中博士学位4人，硕士学位40人；博士生导师1人，硕士生导师3人。

团队临床业务能力突出，不仅关注于传统工作模式，还积极探索衍生优质业务。2015年开设“妊娠期哺乳期药物咨询门诊”，门诊量达11772人次（截至2022年4月底）。

2020年，依托医院平台开展用药“云咨询”，远程指导患者安全用药，从中积累了丰富的妊娠期哺乳期用药咨询经验。

团队还帮扶兄弟医院开设药物咨询门诊，接受来自全国各地的进修生（目前已为全国各地20余家医院培训了近30位进修药师），指导各地开设更多的妊娠用药药学门诊。

率先开展药物致畸风险的临床研究，作为最多发起单位，已在中国临床试验中心注册了氧氟沙星、多西环素、A型肉毒毒素、利巴韦林、甲巯咪唑、糖皮质激素及丙硫氧嘧啶等多种药物的前瞻性妊娠暴露研究项目，其中5项已取得注册号。

根据欧洲医疗产品委员对广泛暴露的定义，每个药物拟纳入1000例妊娠暴露作为研究终点，努力为妊娠期用药的有效性和安全性提供中国人群数据。

团队科研及创新能力也十分突出，拥有药剂、药理、药分、药化等多个专业领域人才，拥有独立的药剂实验室，配备高效液相色谱、冷冻干燥机、恒温磁力搅拌器、分析天平等仪器。

在郑彩虹主任的带领下，近三年该团队科研业绩突出：自2019年以来以第一作者发表论文32篇（25篇SCI，7篇核心），其中高质量SCI论文20篇，包括国际TOP期刊《British Journal of Pharmacology》1篇、《Frontiers in Immunology》2篇、《Nanoscale》1篇、《Journal of Nanobiotechnology》2篇、《International Journal of Pharmaceutics》2篇、《Critical Reviews In Food Science And Nutrition》1篇、和《Frontiers in Pharmacology》4篇；国际TOP期刊杂志封面论文1篇，高质量论文杂志封面1篇。

近三年主持各类基金课题25项，其中国家自然科学基金项目4项，省自然科学基金项目9项；获国家发明专利3项；参编书籍2本；副主编书籍2本；主持编写指导方案1篇。

以主参获得2021年全国妇幼健康科学技术奖一等奖1项；1人被评为浙江省2021年度卫生高层次人才。