2023年8月15日，浙江大学医学院附属妇产科医院2023年度年中工作会议在湖滨院区召开，会议全面分析并总结了上半年工作取得的工作成果，安排部署下半年工作重点任务及长远规划，立足一院多区的发展新格局，瞄准医院高质量发展新时期，总结经验、深入探讨、提出问题、展望未来，激励全体员工勇担使命、主动作为。

浙大妇院党政领导班子及全体中层干部、科主任、护士长等参加本次大会。浙大妇院党委常务副书记、副院长吴弘萍主持会议。

研判形势 勇于担当

中层干部需发挥中流砥柱作用

浙大妇院党委书记吕卫国作《勇担使命 主动作为 奋力开创高质量发展新格局》主题报告，从引领、研判、谋定、弘毅四个篇章出发，围绕主题教育思想引领、各层面政策研判、下半年工作重点及发展目标，为医院高质量发展指明了方向。

吕卫国书记强调：“在埋头干活的同时，也要抬头看路。”他指出，政策就是发展机遇，要加强对当前形势的研判能力，认识到国家、省部及学校层面的最新政策和要求，迎接浙大妇院在发展中所面临的机遇与挑战。基于此，他指出了浙大妇院下半年的中心工作任务，提出了医院发展的“七个坚持”：

第一，坚持以战略思维谋发展，不断增强系统谋划的前瞻性、统筹推进的主动性；第二，坚持以人民为中心的发展理念，把群众的获得感作为工作的出发点和落脚点；第三，坚持人才引领发展，把人才工作摆在更加重要的位置；第四，坚持以改革创新为动力，努力在高质量发展当中实现重点突破；第五，坚持知行合一，主动担当作为，不断提升工作本领；第六，坚持厉行节约，以俭修身、以俭兴业，牢记过紧日子；第七，坚持廉洁自律，严守纪律底线。

他强调，中层干部是中流砥柱，是具体工作的组织者和实施者，是执行决策和部署的带头人，工作质量依赖于中层干部的素质和能力，中层干部要真正成为医院事业发展的中坚力量。

上下同欲 风雨同舟

奋力推进一院多区高质量发展

浙大妇院院长汪辉在专题报告中详细介绍了医院上半年工作业绩。他指出，随着钱江院区的启用，2023年上半年医院在各方面取得了不错的成绩，这个成绩是每个员工付出了辛勤努力得来的。面对一院多区的发展新格局和新态势，医院也将面临更多的问题和挑战，汪辉院长提出了三大要求：

第一，多措并举，筑牢医疗安全底线；第二，统筹协调，建立具有妇院特色的多院区运营新模式；第三，真抓实干，切实提升执行力。

他强调，“上下同欲者胜，风雨同舟者兴”，全院上下务必增强“时时放心不下”的责任感，强化“事事落实到位”的执行力，振奋“人人敢做善为”的精气神，奋力推进一院多区高质量发展新征程。

最后，浙大妇院党委副书记、纪委书记金敏作题为《高度重视 精准把握 》的主题报告，传达上级精神，部署集中整治工作，强调坚持廉洁自律、严守纪律底线的重要性。