疫情就是命令，防控就是责任。浙大妇院切实担负起守护妇女儿童生命健康的责任，纪检干部们也认真履职，从未缺位。

守护母婴健康线

疫情就是命令，防控就是责任。疫情当前，浙江大学医学院附属妇产科医院党委副书记、纪委书记吴瑞瑾组成防疫督导组靠前指挥，4次“沉”入一线了解各项防控措施落实情况，同时，倾听党员群众对疫情防控的意见和建议，帮助解决实际困难。在她的带领下，纪检干部立足本职发挥监督职能，采取全面自查、重点督查、突击抽查等方式，梳理了口罩管理、消毒措施不够完善等问题31项，提出整改建议37条。吴瑞瑾副书记说“非常时期，纪委要发挥“非常作用”，网格化监督管理队伍要拉网式排查，紧盯防疫薄弱环节，找漏洞、补短板，保患者和职工平安。”在院纪委的全面监督下，医院精准施策，以问题为导向，落实纪委提出的意见和建议，不断完善防控举措，有力推动了接诊防疫分级分类，捐赠管理规范有序，紧俏物资精准供给等举措的落地。大家都说，这样的督查很“硬核”，也很暖心。既掌握了情况，又稳定了“军心”。

守住门诊防疫防护线

疫情期间，医院调整了部分非急诊就诊安排，但产科门诊照常开诊，而且作为全省妇产科领头羊，接诊任务只增不减。如何确保准妈妈们的安全，成了医院的头等大事。医院党委多次召开视频会议，商讨防控手段，各部门紧锣密鼓，勇挑抗疫重任。医院纪委委员、门诊办公室主任洪水玲就是其中一员，作为门诊“当家人”，她身先士卒，知难而上，积极配合医院实施“防”“疏”并举，“排”“控”同步的策略，既保证准妈妈们的诊疗需求，又尽可能减少传染机会。为减少孕产妇来院就诊频次，整理疫情防控期间的就诊指南广而告之，加开医院热线电话，积极参与医院微信公众号图文咨询提供免费咨询服务，建立“羊水报告服务群”，方便病人居家就医咨询；为减少孕产妇在院等候时间，她建议增加线上挂号号源，延长取号时间；积极组织科内“移动监督员”，组建门诊“防控巡逻组”，提议成立“党员志愿队”，监督落实密集人群二级疏散。虽然院日门诊量从农历年初的1000多人次，上涨到现在的2000多人次，但就医环境井然有序，防控举措科学完备。

垒实防疫保障基础线

抗疫期间，公共场所的安全管控成了重中之重的任务。而每年的节假日都是护工紧缺的时期，今年尤其如此。“返工难”“培训难”“执行难”是近期医院物业工人管理的三大难点。面对异常严峻的保洁防控任务，面对50多名工人不能返岗的现状，总务科副科长、行政四支部纪检委员邵卫红想方设法合理调配有限资源，尽最大可能充分调动工人积极性，确保规范落实各项防护举措。很多工人因为身处一线又缺乏公卫知识，对防疫工作产生了恐慌情绪，邵卫红在巡查中发现问题，及时开展心理疏导化解矛盾。工人群体普遍年纪大，文化程度相对较低，培训工作要一遍一遍落实再落实。邵卫红总是冲在第一线，公共场所接触面“擦过留痕”，实时公示防疫保洁情况；消毒液浓度测试纸“揣进口袋”，随时检测自配消毒液浓度是否准确；指南标准“记在心头”，走到哪里问到哪里，监督查看工人防控知识是否掌握……