2017年11月1日上午，浙江大学相关领导来我院调研科研与学科建设工作。

调研组由医学院副院长兼浙江大学科研院副院长柯越海教授带队，浙江大学科研院农业与社会发展部程术希副部长，浙江大学医学院科研办易平主任、郑轶副主任、吴宏华项目总管等参与调研。医院吕卫国院长、吴弘萍书记、吴瑞瑾副书记、陈新忠副院长、徐素宏院长助理等党政领导、医院在浙大转化医学研究院和遗传所双聘教授代表、各临床和医技科室负责人、科研秘书、科研骨干和护理部主任等五十多人参加了会议。

调研会议由医院分管科研工作的吴瑞瑾副书记主持。吴瑞瑾副书记首先介绍了医院的总体概况，提出了我院在科研与学科建设方面存在的机遇和挑战，汇报了我院2018年国家自然科学基金申报组织情况、国家重点研发计划申报与培育情况、临床学科公共平台建设情况、医院/学科“双一流”建设计划、学科交叉研究工作以及青年临床科研后备人才培育制度和做法等。

随后，吕卫国院长就上述调研主题在医院的具体规划和举措进行了相关解读。如医院将加大对科研和学科建设（人力、物力、财力等）的投入和支持力度；鼓励申报国家重大重点项目和国家基金项目，努力提高项目申报质量，提升科研水平和国内外展示度；同时鼓励有潜质的研发人员到世界一流大学或研究机构进修学习，也将积极引进国内外领域内（交叉学科）的高端研发人才，已有相关的制度措施落实，以吸收世界一流大学的科研创新理念，搭建与国内外知名学校、医院的交流与合作，积极推进医院“国际一流学科/医院”建设。吴弘萍书记则从医院管理的角度补充了医院发展科研工作、突破场地限制的一些构思和做法；同时强调做好科研项目的过程管理，为项目的实施提供保障。

 在较充分的沟通交流后，医学部科研处易平主任肯定了我院2030-2050的科研与学科发展规划。建议我院科研与学科发展既要关注长远的发展，也要关注当下应解决的实际问题，如临床一线研发人员实验平台和科研助手缺乏问题。要充分用好现有的科研平台和研发服务人员，减轻临床一线研发人员的相应工作负荷，保障临床研发人员医教研管理协调发展和进步。医院双聘教授杨小杭还建议开发/用好医学院、转化院和遗传所的科研平台，多招博士后，为医院科研和学科发展助力。

 会议最后，柯越海副院长总结发言，指出医院要积极响应学校、学院的“双一流”建设要求，创建相应体制和机制，加强内涵建设，以国家基金项目申报和实施为抓手，加大专职研发人员引进和培养力度，搭建基础与临床、医工信等多学科交流和合作平台，营造医院/学科的“双一流”建设文化和氛围，为学校/学部的“双一流”建设发挥应有的贡献。